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Por otra parte, se establece que el empleado tiene derecho a esta prestación en las fechas establecidas por la calidad, que son 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre, y una vez que haya cumplido más de tres meses en la empresa.

Según lo establecido en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, la dotación es una prestación social que las empresas que cuenten uno o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita.

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